La cooptation plutôt que l'abonnement
La rareté crée la qualité, pas l'inverse
Le Club ne cherche pas des centaines de membres tout de suite. Il cherche à constituer un réseau de professionnels d'exception : peu nombreux au début, choisis avec soin, qui deviennent chacun un ambassadeur naturel du collectif.
L'admission n'est pas un examen : c'est un acte de cooptation, fondé sur le parcours, l'adhésion aux valeurs et la capacité à apporter au groupe.
Pour qui ?
Professionnels de santé en exercice, internes en fin de cursus, jeunes diplômés — toutes filières OMAS.
Comment ?
Un dossier de candidature et le parrainage d'un membre du Club ou d'un cadre OMAS.
Sur quels critères ?
Parcours, adhésion aux valeurs, capacité à apporter au collectif, diversité des profils.
La vie du Club
Ce que vivent les membres
Networking mensuel
~10 soirées par an, autour d'un invité de marque et d'échanges libres.
Workshops trimestriels
Installation, fiscalité, gestion de cabinet, transitions de carrière.
Programme Mentorat
Accompagner un étudiant OMAS volontaire pendant un an.
Espace emploi
Remplacements, collaborations, cessions, associations entre pairs.
Voyages & délégations
Congrès partenaires, visites institutionnelles, événements internationaux.
Statut « Membre fondateur »
Pour les pionniers : reconnaissance à vie et voix sur l'orientation du Club.
Le processus
Comment candidater
Un examen rapide, mené avec soin — réponse personnalisée dans tous les cas.
01
Découverte
Un événement, un membre, le site.
02
Dossier
Parcours, motivations, parrainage.
03
Comité d'admission
Examen sous 4 semaines maximum.
04
Décision
Réponse personnalisée, toujours motivée.
05
Bienvenue
Accueil par un membre référent.
Une fois admis
La cotisation
Un niveau qui signale un engagement sérieux — et qui inclut l'adhésion OMAS standard.
Tarif standard
~500 €/ an
ou environ 45 €/mois
Jeunes installés
250–300 €/ an
Internes de fin de cursus, ≤ 2–3 ans d'exercice